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グループディスカッション


1. グループディスカッション
与えられたテーマをもとに5人〜7人の学生で議論して、面接官にプレゼンをする形式が多いです。目的は集団にて結論、結果を導く力、本質を考える力、コミュニケーション能力、さらには、それぞれの役割を見られます。話す、聞く、考える、場を読むなど基本的な力が試されます。

グループディスカッションに求められる5つの力

コミュニケーション能力
相手の話を最後まで聞く力、それに対して自分の意見、考えを伝える力、そして、
相手に自分を合わせながらも、自分を表現できる能力を見られます。

話す力

話す力には、話し方と表現、話す内容、話す時間の3つが大きなポイントになります。話し方は、元気よくハキハキと表情豊かに、そして自信を持って話ができるかを見られます。さらには、答えが明確でその答えの理由が理論的である。事実情報、推測情報など明確に解るように話ができる。また、時間は限りある資源です。短めに完結に話ができるのがベストです

聞く力

人の話を素直な気持ちで最後までしっかり聞くことは簡単そうで意外とできていません。自分の固定概念にとらわれず、素直な気持ちで聞きましょう。さらには、発言者に質問、確認、意見などを言ってさらに深い話を聞けるヒアリング力を身につけましょう。

考える力

筋道を立て、論理的に考え、そして本質を追求できる力です。5W2Hで考える癖をつけましょう。特に「Whyのなぜ」を追求しましょう。そして、否定的な考え、言葉を使わないようにして、どうしたら良くなるのか考えましょう。最初から本質が間違っていて上手くいかない事が多々あります。しっかり考えて本質を捉える癖をつけて下さい。

場を読む力

場を観察できる力をつけましょう。発言が少ない、意見の対立、意見が本質から逸れていくなど、議論は得てして本質が話し合われず、何も決まらない事が多いです。その場の雰囲気を読む力を身につけましょう。

2. 基本スタンス
(1) 相手を尊重しているか。
(2) テーマの本質を話し合っているか。
(3) 役割をこなしているか。
司会、タイムキーパー、書記、アイデアマン
(4) テーマに対してしっかりした意見を言っているか。
(5) 人の意見をしっかり聞いているか。

3. マナーチェック
(1) 身だしなみは整えてあるか。
(2) 控え室でのおしゃべり、携帯電話、メールは控える。
(3) 入退室、着席などの姿勢を良くする。
(4) 学生言葉は使わない。
(5) 無意識の癖に注意。貧乏ゆすり、髪の毛をかく、鉛筆をまわすなど。
(6) 話しすぎも注意。自己中心的とみられる。
(7) 退室後もマナーをチェックされている。

4. 出題テーマ
(1) サブプライム問題について。
(2) 子供に携帯電話を持たせることについて。
(3) 学生と社会人の違い。
(4) 1億円の有効的な使い道。
(5) 素敵なデートの演出。
(6) 無人島での5日間の過ごし方。

5. プレゼンテーション力
プレゼンテーション面接とは事前に与えられた課題について面接官に発表するものです。論理力、表現力、発想力などがポイントとなります。
プレゼンテーション力は、堂々と話す事が一番大切です。ハキハキと全体を見渡しながら元気よく話をしましょう。参加者の様子をチェックしながら、アイコンタクト、間合いなども気をつけましょう。さらには、参加者と上手にコミュニケーションがとれるまでになれば完璧です。


 


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