研修目的

部下との意識のズレなど感じたことありませんか。リーダーは「上手くいっている」と思っていても、部下からは「上手くいっていない」というズレは、時間とともに修正不能になることもあります。リーダーシップPM論は、そのズレ（意識のギャップ）をリーダーの行動変容によって、部下の行動や組織内に変化が生じることを７０万人のデータから実証した理論です。この研修では、PMサーベイと称した業務上の６０項目のアンケートを行ないます。質問についてリーダーは自己評価で、部下は無記名で回答します。その結果からリーダーはそこに生じたギャップについてリーダー自身で修正する点を目標として掲げ、業務の中で実践していきます。その繰り返しが、あるべき姿へと組織が変貌することになります。

株式会社　人間科学研究所　高岡　章一 氏
株式会社　トライフィット　志賀　弘幸 ほか

研修費用

３万円／時間
※プログラム・内容についてはご相談の上決定します。
（講師交通費・講師宿泊費,受講生の宿泊費、飲食代、その他関わる費用別料金となります）

研修方法

講義・ワークショップ・PMサーベイ
グループディスカッション